La Collective
A la suite de plusieurs collaborations fructueuses, nous, Kétia Queen et Lina Ngoy, avons décidé de créer la Collective Intersections en 2023. Notre but est de développer une structure de sensibilisation imprégnée d’une dimension intersectionnelle, à Fribourg.
Le nom "Collective Intersections" incarne notre conviction profonde en la puissance de la collaboration et de la diversité dans la lutte contre les discriminations.
Le terme "Collective" renvoie à l'idée de rassemblement. Il souligne notre certitude que c'est ensemble que nous pouvons opérer un changement significatif.
"Intersections" évoque la complexité de nos identités. Chaque individu est le produit de nombreuses appartenances qui s'entrecroisent et impactent directement les expériences de chacun.x et chacune.x.
En choisissant ce nom, nous affirmons notre engagement envers une approche inclusive, intersectionnelle et collective pour construire un monde équitable et dénué de discriminations.
Qui sommes-nous ?
Kétia Queen
Kétia Queen (elle/iel) est travailleuse sociale et responsable du Service de conseils et de soutien pour personnes victimes ou témoins de racisme dans le canton de Fribourg (Info-Racisme). Kétia a une affection particulière pour la coordination d'événements (festivals de courts-métrages au féminin, tables rondes, soirées,...). Son objectif est de mettre en lumière le travail de personnes généralement peu visibilisées, contribuant ainsi à promouvoir l'inclusivité. Kétia est responsable du domaine des événements au sein de la Collective. En tant que responsable du Servie Info-Racisme, Kétia a la chance de côtoyer des acteurices clés de la question du racisme sur le territoire suisse, ce qui lui permet entre autres de rester informée de l'actualité et des développements dans le domaine.
Lina Ngoy
Lina Ngoy (elle) a étudié l’anthropologie sociale à l’Université de Fribourg. Elle a travaillé au sein du Service Femmes à l’Armée et diversité à Berne, et au Bureau de l’intégration des migrant-es et de la prévention du racisme du Canton de Fribourg. Elle a également été présidente de la Commission d’Égalité de l’Union des étudiant.es de Suisse (UNES) durant les années 2022 à 2024. Lina a sensibilisé des classes et des publics adultes à la question du racisme en tant que guide pour l’exposition reprise du musée de l’Homme de Paris “Nous et les autres”. Moments durant lesquels elle a découvert son intérêt pour la sensibilisation. Lina est responsable du domaine des formations au sein de la Collective.
Nos valeurs et
principes
5 principes et valeurs qui nous représentent et qui nous tiennent à cœur...
EDUCATION
L’apprentissage continu est un outil indispensable pour déconstruire les schémas et les préjugés dont on a hérité et ainsi favoriser un monde plus équitable.
BIENVEILLANCE
Nous cultivons une attitude ouverte, attentionnée et compréhensive envers les autres.
Il est important pour nous que chacun.e.x se sente respecté.e.x.
COLLABORATION
Nous avons à cœur de créer des collaborations et partenariats avec d’autres organisations, institutions et associations pour enrichir l’impact de notre démarche.
PARTAGE
Nous encourageons le partage ouvert d’expériences, l’échange de connaissances et de ressources dans un esprit de solidarité.
INTÉGRITÉ
Nous agissons de manière éthique, honnête et cohérente avec les principes et les valeurs qui sont les nôtres.
